VACATURE
 Onbezoldigde functie | Amsterdam

Lid Raad van Toezicht (financieel profiel)

De Bloody Beautiful community tijdens Bloody Beautiful Festival 2025

Over affect lab

affect lab is een prijswinnende creatieve studio en onderzoekspraktijk die werkt op het snijvlak van kunst, technologie en sociale impact. In samenwerking met een internationaal artistiek netwerk ontwikkelen wij immersieve verhalen en projecten die bijdragen aan een inclusieve toekomst en het welzijn van mensen en steden.

affect lab startte in 2023 Bloody Beautiful: een internationale beweging die verhalen over vrouwxngezondheid versterkt via kunst en design. De beweging heeft inmiddels bijna één miljoen mensen bereikt in haar missie om de gender health gap te verkleinen, en narratieven over vrouwxngezondheid te verschuiven van stigma naar collectieve zorg.

Onze organisatie wordt gefinancierd via opdrachten en subsidies, onder andere van publieke fondsen en maatschappelijke organisaties.

De rol van de Raad van Toezicht

De Raad van Toezicht houdt toezicht op het beleid van het bestuur en de algemene gang van zaken binnen de stichting, en fungeert als sparringpartner voor het bestuur. Daarnaast heeft de Raad van Toezicht een aantal formele verantwoordelijkheden, waaronder:

  • Sparringpartner van het bestuur

  • Toezicht op financiële continuïteit en risico’s

  • Toezicht op verslaggeving en jaarrekening

  • Goedkeuring van belangrijke financiële en strategische besluiten

  • De Raad van Toezicht bestaat uit minimaal drie leden en leden worden benoemd voor een periode van maximaal vier jaar (herbenoembaar).

  • Indien nodig contact onderhouden met onze accountant over technische zaken, waaronder de jaarrekening en de loonheffing.

Wie zoeken wij?

Als toezichthouder bij affect lab krijg je de kans om jouw ervaring in te zetten voor, en bij te dragen aan, een organisatie op het snijvlak van kunst en maatschappelijke impact, en actief richting te geven aan projecten die artistieke kwaliteit verbinden met relevante maatschappelijke vraagstukken. Wij zoeken een lid van de Raad van Toezicht met een sterk financieel profiel dat als sparringpartner en toezichthouder kan optreden op financieel en bedrijfsmatig gebied.

Je:

  • Hebt (aantoonbare) ervaring met financiële verantwoordelijkheid (bijv. als accountant, controller, CFO, adviseur of toezichthouder)

  • Hebt kennis van begrotingen, jaarrekeningen en financiële verslaglegging

  • Kunt financiële risico’s en kansen goed analyseren

  • Bent bekend met fondsenwerving, subsidies of de non-profitsector (pré)

  • Kunt op strategisch niveau adviseren, zonder in de operatie te stappen

  • Hebt affiniteit met kunst, cultuur en maatschappelijke impact.

Rol binnen de Raad van Toezicht

Als lid met financieel profiel:

  • Adviseer je over begroting, cashflow en financiële planning

  • Beoordeel je financiële rapportages en jaarstukken

  • Denk je mee over duurzame financiering en groei

  • Zie je toe op financiële governance en processen

  • Fungeer je als aanspreekpunt voor financiële vraagstukken binnen de Raad.

Tijdsinvestering

  • Ca. 4–6 vergaderingen per jaar

  • Incidenteel overleg / advisering

  • Beperkte aanvullende inzet rond begroting en jaarrekening.

Wij bieden

  • Een rol binnen een inspirerende, innovatieve en maatschappelijk betrokken  organisatie met een passie voor interactieve kunst, creativiteit, inclusiviteit en diversiteit

  • Zichtbaarheid binnen de culturele en sociale impact sector

  • Toegang tot projecten, events, en samenwerkingen.

  • Een onbezoldigde positie.

Reageren
Bij interesse ontvangen wij graag een cv en motivatiebrief per mail: hello@affectlab.org.

Inlichtingen

Bij vragen kan contact worden opgenomen met Natalie Dixon, algemeen directeur affect lab (hello@affectlab.org) of Klasien van de Zandschulp, artistiek directeur (klasien@affectlab.org). Meer informatie over affect lab: affectlab.org


Sluitingsdatum vacature: 15 juli 2026
Startdatum: in overleg

Wij zetten ons in voor een werkomgeving waar ruimte is voor verschillen, waar je het beste uit jezelf kunt halen en waarin iedereen zich thuis voelt. We streven naar een team dat de diversiteit van de samenleving weerspiegelt. Kandidaten die de diversiteit en inclusie van ons team vergroten moedigen we aan om te solliciteren.